Après la dernière déclaration de Philippe Varin, PDG de Peugeot-Citroën, concernant les réductions de coût programmées sur l'ensemble des sites de production, le directeur de l'usine PSA des Ayvelles (près de 2 220 salariés dont 297 intérimaires) a annoncé que le nombre d'intérimaires serait « diminué d'une quarantaine d'unités ».
Cette chasse aux emplois s'inscrit dans le « plan de performance » lancé en 2009 qui vise à adapter la charge de travail des salariés en fonction des commandes prévues, c'est-à-dire d'augmenter la charge de travail de ceux qui restent.
Ce groupe qui a annoncé une augmentation de 18,5% de ses bénéfices au premier semestre 2011 (806 millions d'euros) cherche encore des marges de profits supplémentaires, alors qu'il y a largement assez d'argent pour préserver les emplois et les salaires.
Les travailleurs sont de toute façon en droit de refuser ces suppressions de postes et, quelles que soient les variations du volume de production, que le travail soit réparti entre tous avec le maintien des salaires.