Compactage de fonctionnaires à Vesoul.

Brève
26/05/2011

Dans le cadre de la "Révision Générale des politiques Publiques", le préfet de Haute Saône est en pleine chasse au gaspi.

Pensez donc, il est prévu que dans les différentes administrations, chaque fonctionnaire dispose d'un maximum de 12 m2 au sol, alors qu'il en disposerait jusqu'à présent du double !

Le préfet a donc décidé qu'une partie des employés des services fiscaux iront au rez de chaussée de la direction du Travail, laquelle s'installera à l'Inspection Académique.

Il parait que les trois services interréssés par ce jeu de chaises musicales apprécient modérément la plaisanterie.

Une semaine de grève à la Poste de Quingey

Brève
25/05/2011

Mercredi 25 mai, les facteurs du bureau de poste de Quingey près de Besançon, entament leur sixième jour de grève. Celle-ci a commencé le 17 mai, contre notamment la suppression de plus de 69 h hebdomadaires sur le bureau de poste.

Malgré les désagréments dus à cette grève, la population se montre solidaire des grévistes. Une pétition de soutien a déjà recueilli plus de 800 signatures. La direction fait la sourde oreille et a le culot de dire « qu'il n'est pas question de supprimer des emplois à Quingey ».

Mais les facteurs et la population savent compter et se mobilisent pour sauvegarder leurs emplois et défendre le service public de proximité.

EAK

Un vrai airbag contre le chômage

Brève
23/05/2011

L'équipementier EAK, à Valentigney qui fabrique des ceintures de sécurité et des airbags, doit définitivement fermer ses portes à la fin de cette année.

Plusieurs dizaines de salariées vont se retrouver au chômage avec, en tout et pour tout, 5 000 € d'indemnité.

La direction avait réussi à faire signer un accord au syndicat FO de l'usine en promettant des reclassements.

Mais des promesses réelles, il n'y en a eu que pour la moitié des travailleuses.

C'est pourquoi des militants de l'usine appellent à dénoncer cet accord, et à réclamer des indemnités de licenciements bien plus importantes, un vrai airbag contre le choc dramatique du licenciement.

Ils ont mille fois raison de se défendre et de ne pas se laisser jeter dehors comme des malpropres.

Interdire les licenciements, c'est une nécessité car la "reprise" n'est que celle des profits des entreprises.

Partir en vacances ? Vous n'y pensez pas !

Brève
21/05/2011

Projets de vacances : pas si simple, voir même impossible pour beaucoup d'employés du Centre Hospitalier de Belfort Montbéliard : "dans plusieurs services, les congés annuels ne sont pas encore validés" dénonce la CGT. "Un grand nombre d'agents n'auront que deux semaines de congés !"

Le fonctionnement de l'hôpital est de plus en plus handicapé par les restrictions en nombre de lits, et donc en personnel. Ceux qui travaillent doivent courir toute l'année, pendant que quantité de jeunes ne trouvent pas d'embauche. Il y en a par dessus la tête de cette absurdité !

Hôpital Belfort-Montbéliard

La sonnette d’alarme

Brève
20/05/2011

Les fermetures de services opérées les années passées pour économiser du personnel, la pédiatrie, la diabétologie à Montbéliard, la restructuration des chirurgies, cela a pour conséquence un manque crucial de lits.

Alors, il devient de plus en plus courant de rajouter des lits supplémentaires dans les services, dans des conditions indignes : La CGT vient de dénoncer le fait que, par exemple, il est impossible de fournir une sonnette à chaque patient !

L'insuffisance de personnel s'aggravant, soigner les patients dans des conditions normales de sécurité est devenu un défi à relever quotidiennement...