Corbeil - Essonnes

L'usine Altis bloquée par les salariés

Brève
16/06/2009

Depuis 5h30 ce matin, l'usine est bloquée. Les salariés sont en colère contre la direction et ses attaques incessantes. Après une première vague de licenciement en 2006 qui avait supprimé 421 emplois, c'est un nouveau plan de suppression de postes qui se prépare. 400 travailleurs de l'usine devraient perdre leur emploi. La crainte est que le site ferme avec le retrait possible d'IBM et d'Infinéon. Alors ils ont bien raison de se faire entendre car ce n'est pas à eux de faire les frais de la stratégie des actionnaires. Et les salariés comptent bien leur présenter l'addition.

Corbeil - Essonnes

LA MAIN DANS LE SAC

Brève
09/06/2009

Le Conseil d'État pourrait annuler l'élection de Dassault à la mairie de Corbeil-Essonnes et le déclarer inéligible pour un an, sous l'accusation d'avoir acheté le vote de certains électeurs.

Pour sa défense, l'avionneur-sénateur UMP Dassault a déclaré au Journal du Dimanche que personne ne l'a vu proposer quoi que ce soit en échange d'un vote. Pourtant, les témoignages montrent le contraire.

Cet industriel de l'aviation a plutôt l'habitude, comme tous les grands patrons, de recevoir de gros cadeaux de l'État. Cet argent lui servirait donc aussi à s'acheter des voix ?

Continental Clairoix

LA LUTTE A PAYÉ !

Brève
09/06/2009

Les travailleurs de Continental ont obtenu une prime de licenciement de 50 000 euros pour tous, quelle que soit l'ancienneté. S'y ajoutent six dixièmes par mois d'ancienneté, soit le double des indemnités conventionnelles. La prime globale représentera donc de 50 000 à 100 000 euros pour un ouvrier de fabrication, selon son ancienneté.

Ils ont également obtenu le maintien de leur contrat de travail et des salaires jusqu'à la fin 2011, alors que 650 d'entre eux devaient être licenciés dès octobre 2009. Et également, un système de pré-retraite maison à 51 ans et demi.

C'est là le résultat de leur combat.

À défaut de pouvoir faire reculer leur patron sur les licenciements, les travailleurs de Continental l'ont obligé à des compensations financières bien plus élevées que celles qu'il avait prévues.

Les travailleurs de Goodyear (Amiens), également menacés de perdre leur emploi, se sont joints aux travailleurs de Continental, samedi 6 juin, pour aller manifester à Compiègne.

Laon (02)

ex-salariés d'Impress sans travail

Brève
07/06/2009

Cela fait maintenant plus de trois mois qu'à Laon l'usine Impress a fermé ses portes.

Cette usine avait été rachetée en 2006 par Impress, l'un des plus gros groupes mondiaux de l'emballage métallique. Très rapidement il y avait eu des licenciements et l'avenir devait montrer que ce rachat n'avait pour but que la récupération du carnet des clients.

Sur les 174 salariés licenciés, seuls 25 ont retrouvé un emploi, certains en se mettant à leur compte, d'autres en acceptant une mutation et quelques autres dans une entreprise voisine. La plupart sont encore en période d'essai et l'aggravation de la crise rend la recherche d'un emploi de plus en plus difficile.

Il aurait été juste que le groupe florissant qu'est Impress garantisse les conditions d'existence des travailleurs jusqu'à ce qu'ils aient retrouvé un emploi équivalent.

Services financiers de La Poste - Paris 15ème

Succès de la grève d'Aspirotechnique

Brève
05/06/2009

Les trente salariés de la sécurité d'Aspirotechnique qui assurent le nettoyage des services financiers de La Poste à Paris, ont fait une semaine de grève pour demander le treizième mois. La Poste signe des contrats au rabais pour tirer les salaires des employés de ménage vers le bas.

Ils ont obtenus une prime exceptionnelle de 20% du salaire en juin et une augmentation annuelle pour arriver au paiement intégral du treizième mois en 2012. En plus des liens de solidarité entre eux et les salariés de la Poste, ils ont aussi gagné en dignité et se sont fait respecter de tous.