La Réunion

ZI du Port : ArcelorMittal licencie

Brève
23/11/2017

L’entreprise Profilage, filiale de ArcelorMitall située dans la ville du Port, s’apprête à licencier 40 salariés sur 86 dont 9 délégués du personnel.

Informés de ce plan le 9 novembre, les employés ont débrayé le 21 novembre pour dénoncer la décision crapuleuse de ce groupe riche à milliards qui a cumulé en une dizaine d’années un magot de 23 millions d’euros sur le dos de ses ouvriers.

En 2010 profilage s’était déjà débarrassé de 9 salariés.

Aujourd’hui, pour se remplir encore plus les poches, les actionnaires de Profilage/ArcelorMittal taillent à nouveau dans les effectifs avec l’aide des lois El-Khomri et Macron qui leur facilitent la tâche. Ainsi amputée de près de la moitié des employés, l’entreprise passera sous la barre de 50 salariés et pourra par la même occasion se passer de représentants du personnel.

Les salariés ont raison de refuser de se faire jeter dehors. Non aux licenciements !

La Réunion

MAYOTTE : Grève au CHM

Brève
20/11/2017

En grève pendant huit jours, du
2 au 10 novembre, les agents de
l’hôpital de Mayotte, ont repris le
travail après avoir obtenu une prime
exceptionnelle de « suractivité » de
800 euros pour tous les agents ayant
travaillé au moins six mois entre le
1er janvier et le 31 décembre 2017.
Le personnel gréviste réclamait
l’application de l’indexation
à 53% (prime de « vie chère
») et d’autres primes comme
leurs collègues de La Réunion.
Pendant la grève, l’accès aux
visiteurs et aux consultations avait
été bloqué, les grévistes ayant
fermé les grilles de l’hôpital.
Le personnel en grève demandait
également l’égalité de traitement
au sein du Groupe hospitalier
territorial (GHT) qui comprend
aussi les hôpitaux de La Réunion.
En effet, ce partenariat régional
n’a pas favorisé jusqu’à maintenant
Mayotte qui n’a perçu que
9% du schéma régional de santé.
Les salariés de l’hôpital de
Mayotte ont dénoncé l’attitude de la
ministre de la Santé, Agnès Buzyn,
qui s’est rendue dans l’île peu avant
la grève « les mains vides » en expliquant
qu’elle était venue « écouter
» en laissant au ministre des
Comptes publics Gérald Darmanin
qui devait venir après elle, le soin
de faire les éventuelles promesses.
Mais comme par hasard, ce ministre
a annulé sa visite à la dernière minute.
L’annonce du « plan d’action » du
gouvernement qui prévoit la modernisation
et l’extension de l’hôpital et
une augmentation du budget en 2018,
est encore bien insuffisant pour permettre
aux salariés du CHM de faire
face dans des conditions convenables
à l’activité croissante de l’hôpital.
Le personnel du CHM qui a montré
une fois de plus sa solidarité et sa
détermination face à la direction de
l’hôpital et à l’ARS saura à nouveau
se mobiliser pour l’amélioration de
ses conditions de travail et de salaires.

La Réunion

Des menaces d’avertissements qui ne passent pas

Brève
20/11/2017

Une vingtaine de salariées de l’entreprise
d’aide à la personne Korbey
d’Or inquiètes pour leur emploi se
sont rendues au tribunal de Commerce
le 4 octobre, jour où l’employeur
était convoqué pour faire un point
d’étape au juge qui doit prendre la décision
de la poursuite ou pas de l’activité
de l’entreprise le 14 février 2018.
Le gérant de l’entreprise a eu
le culot de menacer d’un avertissement
à certaines salariées venues
pour obtenir des informations.
Ces avertissements ont provoqué la
colère des salariées qui ont décidé en
réponse de participer à la manifestation
contre la loi Macron le 16 novembre
et d’appeler à une journée grève le
13 décembre prochain avec un regroupement
devant le tribunal, jour où le
patron est à nouveau convoqué pour
déposer son plan de redressement.

La Réunion

Qu’il balaie devant sa porte !

Brève
20/11/2017

Jean-Paul Virapoullé s’est illustré
récemment, aux côtés du
directeur du CHU, Lionel Callenge,
pour imposer aux travailleurs
de l’hôpital public baisse
des effectifs et de leurs primes
au prétexte de réduire le déficit
de l’établissement de santé.
Est-il si bien placé que cela pour
faire la leçon au personnel du CHU
lui qui vient de se faire condamner
par les tribunaux à 6 mois
de prison avec sursis et 10 000 €
d’amende « pour négligence ayant
permis le détournement de fonds
publics » dans l’affaire de l’Amicale
du personnel de la commune
de Saint André dont il est le maire ?

La Réunion

L’évasion fiscale : l’exemple de Maurice

Brève
20/11/2017

La presse a fait ses gros titres récemment
sur l’évasion fiscale dont profitent
les plus grands groupes capitalistes.
En France, on compte parmi eux le
groupe LVMH, Total, Engie (ex GDFSuez),
Carrefour, etc. qui planquent
leur fric sur les places du Luxembourg,
de l’Ile de Malte, de l’île de Man, etc.
D’autres ou les mêmes ont choisi
de s’exiler dans l’Océan indien où
deux îles leur servent de refuge pour
échapper à l’impôt. Il s’agit des Seychelles
et de l’île Maurice. Cette dernière
voit transiter annuellement dans
ses banques quelques 630 milliards
de dollars, soit 10 fois le montant de
son PIB, appartenant aussi bien à de
gros trusts internationaux, qu’à des
politiciens véreux tels que l’ex-président
angolais ou des patrons de PME
françaises voulant échapper à l’impôt...
« en toute légalité » s’entend !
L’ONG Oxfam a ainsi calculé
qu’entre 100 et 300 milliards de dollars
étaient extorqués aux pays africains
ce qui contribue à maintenir ce
continent artificiellement et criminellement
dans le sous-développement.
La Communauté Européenne a
inscrit l’Ile Maurice sur sa liste noire
des paradis fiscaux, mais ferme
les yeux depuis des décennies sur
les agissements de ces grands fraudeurs
européens qui se moquent
comme d’une guigne de cette institution
qui lui obéit au doigt et à l’oeil !