Seconde vague de Covid en Lorraine

Le personnel hospitalier manque cruellement

Brève
26/10/2020

Les responsables de la santé ont déjà commencé à préparer la déprogrammation d'interventions chirurgicales : l'hôpital s'avère de nouveau incapable de soigner tous les malades

Alors que le nombre d’hospitalisations Covid augmente rapidement en Lorraine, il apparaît clairement que les hôpitaux ne sont pas du tout prêts à y faire face. Rien n’a été fait depuis la crise sanitaire du printemps dernier. Ainsi le Grand Est compte toujours 471 lits de réanimation, pas un de plus !

Non seulement il n’y a pas assez de lits pour accueillir les malades, mais il n’y a de toute façon pas le personnel nécessaire pour s’en occuper. Au CHRU de Nancy, 30 postes de médecins anesthésistes-réanimateurs sont vacants, soit un tiers de l’effectif. Il manque aussi des infirmiers : là aussi 30 postes existants ne sont pas pourvus. La situation est encore pire en Moselle : rien qu’au CHR de Metz-Thionville il manque près d’une centaine de soignants !

La dégradation des conditions de travail due au manque de personnel chronique incite les soignants à quitter l’hôpital et ce n’est pas la maigre augmentation des salaires décidée par le gouvernement qui suffira à les retenir.

Cela fait des années que les hospitaliers se mobilisent pour revendiquer des embauches de personnel. Hypocritement, les directions hospitalières se plaignent de ne pas trouver de personnel soignant, mais rien de sérieux n’a été mis en œuvre pour régler ce problème alors que les chômeurs ne manquent pas.

Longwy

Trop , c’est trop !

Brève
11/10/2020

Ce samedi 10 octobre, une vingtaine de facteurs et d’employés du tri postal de Longwy ont à nouveau débrayé pour protester contre la modification récente de leur rythme de travail : en échange d’un week-end complet de repos sur deux, la direction a n’a pas trouvé mieux que de diviser par deux le nombre de ceux qui travaillent le samedi, ce qui provoque pour eux une charge de travail difficilement supportable, à tel point qu’ils n’arrivent pas toujours à terminer les tournées du samedi.

Espérons que les arrêts de travail vont souffler à la direction la solution : embaucher.

 

Manifestation à Nancy

On ne travaille pas pour rien !

Brève
09/10/2020

En 2018, un décret a créé la catégorie des infirmières en pratique avancée (IPA), qui, moyennant deux ans d’études supplémentaires, peuvent se voir confier des tâches qui leur étaient jusque là refusées.

Là où le bât blesse, c’est que le gouvernement, en contrepartie du travail et des responsabilités supplémentaires, ne prévoit que des augmentations absolument dérisoires.

Voilà pourquoi la première promotion d’IPA du Grand Est est allée protester jeudi à Nancy devant l’Agence régionale de santé.

Moselle

Un coup de communication

Brève
07/10/2020

Bruno Lemaire, ministre de l’économie, annonce que 2500 postes des Finances seront transférés de Paris vers les villes moyennes. Ainsi une antenne du service des impôts des entreprises (une vingtaine d’emplois) serait créée à Forbach d’ici 2023.

Mais la CGT fait remarquer à juste titre que le gouvernement se fait de la publicité sans répondre aux besoins de la population : ce service ne compensera pas la fermeture de toutes les trésoreries et de trois centres des impôts en Moselle.

Cristallerie de Baccarat

Le préjudice d’anxiété reconnu en appel

Brève
28/09/2020

L'industrie du luxe est une des activités les plus lucratives : à quel prix ?

Jeudi 24 septembre la cour d’appel de Nancy a reconnu le préjudice d’anxiété pour 264 anciens salariés de la cristallerie de Baccarat. Exposés à l’amiante ente 1949 et 1996, ils avaient été déboutés en première instance au tribunal des prud’hommes, mais 30 autres salariés avaient dû aller jusqu’en cour de cassation pour obtenir gain de cause. La requête de 153 anciens travailleurs de la cristallerie doit encore passer en appel.

Suite à la décision de justice, les travailleurs vont recevoir chacun une indemnité de 9 000 euros, le prix estimé par la justice pour une vie constamment sous la menace du cancer de l’amiante. Ce n’est qu’une bien petite partie de ce qu’ils ont rapporté par leur travail à leurs patrons successifs, les de Chambrun, les Taittinger et autres Starwood.