Fermeture des trésoreries

Une diminution programmée des services de proximité

Brève
28/09/2020

Le gouvernement parle beaucoup des "territoires" mais il les laisse à l'abandon

La trésorerie de Jarny, menacée depuis un an, va être fermée au 1er janvier prochain. A la place, un agent des impôts devrait venir tenir une permanence deux fois par semaine. La trésorerie d’Audun-le-Roman quant à elle est promise à la fermeture en septembre 2021. Avec le plan 2019-2022, 16 trésoreries sur 20 auront disparu en Meurthe-et-Moselle avec la suppression d’une cinquantaine de postes.

La création de « Maisons des services au public » France Services dans les cantons, menée sous couvert de regroupement des services de proximité, cache mal une diminution des services rendus à la population.

Hypermarchés Auchan

Non aux suppressions de postes !

Brève
28/09/2020

Les hypermarchés Auchan ne sont qu'une partie des possessions de la famille Mulliez : il y a aussi Leroy-Merlin, Décathlon, Alinéa, Flunch, Kiabi, Kiloutou, Boulanger, Saint-Maclou, Cultura, Norauto, etc.

Suite à l’annonce de son nouveau plan qu’il qualifie sans doute par dérision de « plan social », le groupe Auchan vient d’annoncer les suppressions de postes sur ses différents magasins : - 7 à la Sapinière (Laxou), - 2 à Nancy-Lobau, - 8 à Tomblaine, - 13 à Mont-Saint-Martin, en tout 30 suppressions de postes pour la Meurthe-et-Moselle. Aucun site n’est épargné, il s’agit avant tout pour le groupe d’une opération comptable destinée à dégager de l’argent sur tous les magasins.

Aujourd’hui ce sont des postes administratifs, des postes de chefs de caisse ou de service après-vente qui sont concernés mais, selon le syndicat Force Ouvrière, il y a tout lieu de craindre qu’il y ait ensuite des suppressions de postes de caissières.

Le groupe, qui appartient à la richissime famille Mulliez (6ème fortune de France avec 26 milliards d’euros, selon le dernier classement de Challenges), fait état de difficultés mais il a bien profité de la période de confinement. Pour maintenir ses profits, il veut maintenant se séparer d’employés qui ont été en première ligne pendant la vague épidémique. C’est exactement le contraire qu’il faudrait imposer aux Mulliez : qu’ils prennent sur leur fortune pour maintenir tous les emplois !

Hôpital d’Epinal

Mobilisation contre les suppressions de postes

Brève
28/09/2020

Un nouvel hôpital... mais avec des suppressions de postes dans les services

Mercredi 23 septembre plusieurs dizaines d’agents de l’hôpital d’Epinal ont manifesté contre le plan de réorganisation annoncé par la direction en vue du déménagement dans le nouvel hôpital en janvier prochain. Ils dénonçaient la disparition des aides-soignantes (AS) la nuit (24 postes), qui laisserait les infirmières seules avec 12 patients pendant 12 heures, la suppression de 9 postes dans les équipes chargées du nettoyage, le regroupement des services d’oncologie et de pneumologie avec la diminution du nombre de lits (- 6) et du nombre de postes (- 17). Au total une centaine d’agents devaient être obligés de changer de poste.

La crise sanitaire n’est pas terminée mais les autorités de santé poursuivent leur politique d’économies dans les hôpitaux. Les belles promesses sont déjà envolées, et seule la mobilisation des hospitaliers avec le soutien de la population peut arrêter cette logique destructrice.

L’Agence régionale de la santé vient de promettre d’assouplir ses exigences financières et il serait question de reconsidérer la suppression des AS de nuit. Les agents ont intérêt à maintenir leur mobilisation pour que ce ne soit pas qu’un recul verbal et que toutes les suppressions de postes soient elles aussi annulées.

Cora Longeville-Lès-Saint-Avold

Non au licenciement de seize caissières !

Brève
27/09/2020

Les magasins Cora ont prévu un plan de réorganisation, annoncé avant l’épidémie en début d’année. Plan qui se traduit par une aggravation de la flexibilité refusée par 16 caissières et caissiers qui se retrouvent ainsi licenciés. Selon le Républicain lorrain, 276 salariés sont concernés sur les 3 881 qui travaillent chez Cora, bien implanté en Lorraine.

Au printemps, les caissières étaient des héros, elles ont fait face à la crise sanitaire. A l’automne, elles se retrouvent menacées de licenciement pour accroître les profits de la chaine de magasin Cora.

Les caissiers sont indispensables, et ils n’ont que leur salaire pour vivre. Aux actionnaires de payer la note, pas aux salariés : le groupe Cora a déjà supprimé 3 000 emplois par des départs non remplacés ces dernières années. Ça suffit !

ArcelorMittal Luxembourg

Maintenir les emplois en puisant dans les profits accumulés

Brève
20/09/2020

ArcelorMittal veut liquider 15% des emplois au Luxembourg. Cela concerne environ 570 emplois dont bien sûr des frontaliers lorrains. A Florange, c’est le chômage partiel qui perdure avec des perte de salaires.

Tout cela est justifié par « des mesures d’économies ». Des économies faites sur les emplois et les salaires pour permettre de maintenir les profits et les dividendes des actionnaires.

L'emploi et le salaire sont indispensables aux travailleurs : nous n’avons rien d’autre. Si crise il y a, il faut taper dans l’immense fortune de Mittal accumulé sur notre travail.