Toyota

Tout pour les actionnaires et les directeurs, rien pour les ouvriers

Brève
27/06/2018

Les 350 000 ouvriers et employés du groupe Toyota ont permis qu’il réalise 19 milliards d’euros de profit cette année ! Les actionnaires vont toucher, une fois de plus, le jackpot ! Pour les directeurs, qui passent leur temps en réunions, c’est pas mal non plus, notamment Didier Leroy, l'ancien directeur de l'usine d'Onnaing, qui va toucher cette année 8 millions d’euros : 50 % d’augmentation en un an !

Par contre, pour ceux qui se tuent au boulot à cause des cadences dingues et des conditions de travail désastreuses, c’est les salaires peau de chagrin.

Pourtant 19 milliards répartis sur 350 000, ça fait plus de 54 000 €, largement de quoi augmenter les salaires.

OUTINORD Saint Amand-Les-Eaux

Ouvriers en grève, usine à l’arrêt

Brève
25/06/2018

Tous les ouvriers d’Outinord ainsi qu’une partie du personnel des bureaux sont en grève depuis 6H ce lundi matin.

La direction de l’usine a annoncé que dorénavant, un jour de congé serait pris sur le quota de jours de congés et accolé à chaque arrêt maladie de moins d’une semaine, et deux jours de congés pour un arrêt maladie de plus d’une semaine.

Une mesure considérée par tous comme une sanction et qui correspond à la volonté du patronat de la Métallurgie de remettre en cause le paiement conventionnel des 3 jours de carence en cas d’arrêt maladie.

Les travailleurs sont déterminés à ne pas se laisser faire et ils ont raison !

Sambre-Avesnois

Fermeture programmée du planning familial : scandaleux !

Brève
18/06/2018

Pour cause de réductions de subventions, le planning familial de la région de Sambre-Avesnois est menacé de fermeture à partir du 30 juin.

Ce sont neuf salariés qui risquent de perdre leur emploi et des centaines de femmes qui ne pourront plus accéder à ce service.

Rien qu'en 2017, 400 femmes, souvent jeunes et issues des milieux populaires, ont pu venir consulter. Ce sont aussi des milliers de jeunes filles et garçons qui ont eu accès aux informations nécessaires sur la sexualité, la contraception et l'avortement. De plus, une halte garderie itinérante, les P'tits Loups, dépendante du planning familial est aussi menacée de fermeture.

Scandaleux quand l'argent existe dans la société : il « ruisselle » à grands flots pour les milliardaires.

Cheminots

Vive la grève des cheminots

Brève
03/04/2018

Dans la Région, comme ailleurs, la grève des cheminots est largement suivie ! Plusieurs lignes sont complètement à l’arrêt ou presque, avec par exemple un seul train entre Lille et Lens, 3 entre Lille et Valenciennes, etc. Tous les métiers sont mobilisés : agents de conduite, aiguilleurs, contrôleurs, guichetiers...

Le projet du gouvernement contre les travailleurs de la SNCF est un cadeau de plus au grand capital. Les cheminots défendent leur salaire, leur retraite, comme les salariés de Carrefour l’ont d'ailleurs fait ce week-end. Si leur grève se renforce, ils peuvent mettre coup d’arrêt à l’offensive de Macron et du patronat contre tous les travailleurs. Alors malgré les difficultés en tant qu'usagers, en tant que travailleurs : la grève des cheminots est la nôtre.

Chômage

La Région détient le taux de chômage le plus élevé de France

Brève
03/04/2018

Une nouvelle étude de l’INSEE montre que la Région est durement touchée par la crise et le chômage. 1 million de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, le chômage atteint 11,9%, le plus élevé en France. 29% des 18-25 ans sont sans emploi.

Cette catastrophe n'est pas « naturelle », elle a pour cause l’avidité du grand patronat et des gouvernements à leur service. Ils ont fermé les mines et le textile. Encore aujourd'hui les entreprises qui ne leur rapportent pas assez, comme Pimkie annoncent des suppressions de postes.

Le grand patronat originaire de la région n'est pas anonyme : ce sont les familles Mulliez (Auchan…) ou Bernard Pinault (La Redoute). Ces milliardaires n’ont rien perdu dans la crise, au contraire. Ce sont eux les fabricants de misère. Il nous faudra prendre sur leur immense fortune pour embaucher et augmenter les salaires, jusqu’à ce qu’aucun d’entre nous ne reste au chômage ou dans la pauvreté.