Caen (Calvados)

Webhelp : grève pour les salaires.

Brève
16/04/2010

Dans le centre d'appel Webhelp, dans l'agglomération de Caen, travaillent près de 600 salariés, répartis sur 2 sites d'égale importance (Caen-Fresnel et Colombelles). La grève a démarré à Caen-Fresnel suite à l'annonce des résultats des négociations sur les salaires : de 1 à 1,8 % en 2010. Les salariés se sont mis en grève, et ont rejoint le site de Colombelles pour l'entraîner dans le mouvement. A midi, les deux sites étaient en grève ; le directeur ne voulait rien céder. Qu'à cela ne tienne, la grève fut reconduite le lendemain, et c'est le grand patron qui vint de Paris recevoir les syndicats. Mais les grévistes étaient déterminés et ont reconduit la grève. La direction a fini par céder le lendemain de 3 à 8 % selon les catégories.

Les premiers à se mettre en grève sont allés étendre la grève à l'autre site, et ça a porté ses fruits, c'est un réflexe a ne pas oublier pour les futurs combats !

Les Andelys (Eure)

Mobilisation chez Holophane

Brève
16/04/2010

Holophane, spécialisé dans la fabrication d'éclairage automobile, emploie 356 salariés, contre 588 il y a cinq ans. Il y a un an, elle a encore annoncé le licenciement de 54 personnes

Aujourd'hui, la colère monte et plusieurs débrayages ont eu lieu. Les revendications portent sur la préservation de différents accords : les temps de pause ainsi que la remise en cause de la prime de nuit et le pourcentage d'ancienneté. Les travailleurs dénoncent également que la direction, après avoir licencié, a recruté des intérimaires. Ils sont aujourd'hui une soixantaine sur le site.

La crise a bon dos ! Les patrons en profitent pour licencier et pour surexploiter des travailleurs précaires. Pour maintenir, voire augmenter leurs profits.

Gravigny (Eure)

Les salariés de Cray Valley en lutte contre les licenciements

Brève
16/04/2010

La direction de Cray Valley (Gravigny, Eure), filiale chimie du groupe Total, a confirmé le transfert de la production à Drocourt, dans le Pas-de-Calais.

En juin dernier, le site de Gravigny de Cray Valley avait déjà connu deux journées de grève. Le projet implique la fermeture de l'usine et le licenciement de plus de 20 travailleurs.

Total a annoncé 7,8 milliards d'euros de bénéfices en 2009 (13,9 milliards en 2008). Ce trust veut réorganiser sa production pour augmenter ses profits.

Ce n'est pas aux salariés d'en faire les frais et de perdre leur travail. Total a largement les moyens de garantir l'emploi !

Le Tréport (Seine-Maritime)

Ras-le-bol chez E.D !

Brève
16/04/2010

Les salariées du discount alimentaire se sont mises en grève la semaine dernière pour dénoncer leurs conditions de travail. Cela couvait depuis des mois. Les conditions de travail des salariées de cette supérette n'étaient plus tolérables.

Elles sont payées tout juste au-dessus du smic. Elles s'occupent aussi bien de la caisse que de porter et de déballer les cartons, de ranger les rayons etc. Et en plus elles, subissent des horaires à géométrie variable.

E.D appartient au groupe de distribution français Carrefour, numéro deux mondial du secteur, qui a fait en 2009 un bénéfice net de 327 millions d'euros

Alors les salariées d'E.D. du Tréport ont bien raison de se battre !

Haute-Normandie

L’avenir des jeunes, version kaki

Brève
10/04/2010

A Rouen, à l'occasion d'une journée d'information sur l'armée de terre, la presse a rapporté les propos d'un général chargé du recrutement : « Tous les jeunes seront appelés à intervenir sur le théâtre opérationnel. [...] Nous sommes clairs, nous recrutons avant tout des soldats.» Et de se féliciter que la Haute-Normandie soit « un très bon vivier » de l'engagement militaire.

C'est sûr qu'avec 23 000 jeunes au chômage dans la région, l'armée y trouvera sans doute son quota de 750 recrues annuelles. A Verneuil-sur-Avre ou à Bernay (Eure), le chômage des jeunes peut atteindre 50%. Participer à la sale guerre en Afghanistan ou pointer à Pôle-emploi - la société capitaliste n'a vraiment aucun avenir à proposer à la jeunesse.