Rouen (Seine-Maritime)

Non au délabrement de la psychiatrie !

Brève
15/11/2018

Au printemps et au début de l’été, deux mouvements de grève prolongés s’étaient déroulés dans les hôpitaux psychiatriques de Saint-Étienne-du-Rouvray et du Havre. Le ministère avait alors reculé un peu en accordant quelques embauches de personnel, d’ailleurs toujours en cours de recrutement… mais sans régler les problèmes de fond de la prise en charges des patients.

Dans son annonce du 18 septembre dernier des 54 mesures de son « Plan Santé pour les 50 prochaines années » Macron a superbement ignoré le secteur psychiatrique La ministre de la Santé Agnés Buzyn a même parlé ouvertement de transférer la psychiatrie vers les hôpitaux généraux, non dans le but de mieux soigner, mais dans celui de moins dépenser !

Venus du Havre, de Caen, d’Evreux, et d’Amiens, des délégations de personnel d’établissements psychiatriques se sont retrouvés jeudi 15 novembre au Centre Hospitalier du Rouvray pour dénoncer le délabrement du secteur de la Santé mentale. Ils ont ensuite défilé dans les rues de Rouen en distribuant un tract d’information à la population.

Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)

Kimberly-Clark : Rapacité et opacité !

Brève
03/11/2018

Le géant mondial texan des produits d’hygiène à base de papier transformé a annoncé au mois de janvier 2018 une vaste restructuration, comportant notamment la fermeture de 10 de ses 91 usines dans le monde. Son chiffre d’affaire de 15 milliards de dollars ne dégageant pas assez de bénéfices à leur goût, ses dirigeants envisagent de céder les activités du groupe en Europe.

Et c’est par la presse économique spécialisée que les travailleurs du site de Sotteville-lès-Rouen ont appris que Kimberly démarchait des fonds d’investissement pour se débarrasser pour un milliard de dollars de Kleenex et de leur usine qui fabrique ces mouchoirs.

Il aura fallu le blocage de l’usine pendant trois jours fin octobre pour que la direction daigne répondre… qu’il n’y aurait pas de réponse avant milieu novembre et un Comité central d’entreprise européen.

Lors de leurs trois jours de mobilisation, durant lesquels aucun camion n’a pu entrer ni sortir, les travailleurs ont montré qu’ils n’avaient pas l’intention de se laisser traiter comme des… Kleenex !

Caudebec les Elbeuf (Seine-Maritime)

McDonald’s, des employés fiers et unis !

Brève
25/10/2018

Chez Mc Donald, les employés travaillent du lundi au dimanche, parfois jusqu’à minuit. Ils doivent souvent rester 10 heures debout dans la même journée et porter de lourdes charges, ce qui leur casse le dos et les poignets.

La maitrise fait pression pour les empêcher de prendre des arrêts maladie car « la bonne marche de l’entreprise en serait perturbée »... Comme la plupart d’entre eux est dans une situation précaire, elle utilise la menace du licenciement.

Une des travailleuses de ce McDonald suite à un arrêt maladie, risquait d’être licenciée. L’ensemble des salariés a répondu collectivement par la grève contre cette menace inadmissible et révoltante.

Mardi 16 octobre, 100% de l’effectif était en grève, rejoint par une quinzaine de travailleurs en repos. Ils étaient ainsi près d’une quarantaine, sans compter des militants d’autres secteurs venus apporter leur soutien, des travailleurs de Renault Cléon, de Carrefour, d’ACE, de Leclerc et de la Fonction publique.

 

Le lendemain, la direction reculait et annonçait l’annulation du licenciement.

Une victoire qui montre que la solidarité, la mobilisation, et la grève sont les forces des travailleurs !

Département de la Seine-Maritime

Un Président décoré pour une politique révoltante.

Brève
21/10/2018

Le Premier ministre E. Philippe était vendredi 19 octobre à Rouen pour élever Pascal Martin son ami et Président du Conseil départemental de la Seine-Maritime au grade d’officier dans l’Ordre national du Mérite.

Il faut dire que Martin est, au niveau départemental, le fidèle relai de la politique antisociale du gouvernement. Dans un tract à la population, les syndicats CGT et SUD du Conseil départemental dénoncent le projet de supprimer 232 postes d’ici trois ans, s’ajoutant aux 500 postes supprimés depuis 2015 !

Parmi les suppressions envisagées : l’arrêt du financement des centres de diagnostic gratuits du sida (15 postes), la fermeture de la crèche du département (20 postes), mise en veilleuse des Centres médico-sociaux (17 postes), arrêt des missions d’insertion (31 postes).

Signataire du Contrat de maîtrise des dépenses dont découle la dégradation programmée de toutes ces missions sociales, Martin a bien mérité son hochet de la honte !

Rouen (Seine-Maritime)

Le CHU de Rouen dans de sales draps !

Brève
10/10/2018

On sait que le personnel soignant des hôpitaux est au bout du rouleau. Ce qu’on sait moins, c’est que la politique d’économie à outrance pèse à tous les niveaux, frappe toutes les catégories.

Ainsi lundi 8 octobre, une partie du personnel de la blanchisserie du CHU a suivi un mouvement de grève pour exiger de la direction des conditions de travail correctes et les embauches que cela nécessite.

La direction a passé des contrats pour laver le linge d’autres hôpitaux. Mais pour faire face à l’accroissement du tonnage de linge à laver elle s’est contentée de rallonger la plage durant laquelle la blanchisserie fonctionne, a mis en place une équipe qui travaille les vendredis, les samedis et les dimanches et parle maintenant de travail de nuit. Et cela avec toujours le même effectif d’environ 150 personnes. Le résultat c’est qu’il n’y a plus assez de bras pour fournir et que les agents de la blanchisserie n’en peuvent plus.

Faute de personnel, il est impossible de fournir le volume de linge demandé par les services qui doivent perdre du temps à chercher du linge dans des services voisins pour se dépanner. En désespoir de cause on utilise même des draps jetables en intissé.

Pour le moment la direction refuse l’évidence, et promet vaguement un appel à l’intérim pour pallier des arrêts maladie. Pas sûr que cela suffise à faire tomber la fièvre …