Depuis une semaine, les travailleurs sont en grève contre la suppression et l'externalisation de certains services, ce qui va se traduire par le licenciement de 104 d'entre eux sur 285 employés. Ceux qui resteront travailleront dans les pires conditions puisqu'il est prévu qu'au salaire fixe s'ajoutera 15% de part variable basée sur le rendement !
La direction ose expliquer que ces mesures sont nécessaires "pour redresser la société", alors que le trust Mead Westwaco se porte bien. En 2008, l'usine de Châteauroux a rapporté 1,2 million d'euros de bénéfices.
Les travailleurs se sont mis en colère lorsque la direction a repoussé une réunion du 7 mai au 20 mai.
Le DRH européen et le directeur des opérations sont restés dans l'usine jusqu'à ce qu'ils acceptent d'avancer l'entrevue au 15 mai. Le lendemain ils ont déclaré à la presse qu'ils n'avaient pas été séquestrés, mais que comme la réunion s'était terminée tard, ils avaient passé la nuit à l'infirmerie!
Le 15, l'attitude du PDG a été insultante. Il est allé jusqu'à remettre en cause le droit de grève et surtout, il n'a cédé sur rien.
Aussi, les travailleurs continuent la lutte et ont d'ores et déjà prévu de nouvelles actions en ville.