Au CHU de Clermont-Ferrand, comme dans l'ensemble des hôpitaux publics de la région et du pays, les journées de RTT se sont accumulées depuis la mise en place des 35 heures, il y a dix ans. On y dénombre au total 66 000 journées de RTT dans les comptes épargne-temps, tous personnels confondus.
Pour pouvoir faire face aux 344 RTT des seuls médecins, la direction escompte qu'un tiers sera payé de façon étalée sur plusieurs années, qu'un autre tiers sera à valoir pour partir en retraite et qu'un autre tiers seulement sera effectivement pris en congés dès maintenant. Sinon, cela posera des problèmes de financement et surtout de fonctionnement.
Voilà une façon de reconnaître qu'il y a vraiment un manque d'effectifs à l'hôpital depuis des années.